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Titolo
Text copied to clipboard!Consigliere Generale
Descrizione
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Stiamo cercando un Consigliere Generale esperto e motivato per guidare e supervisionare tutte le questioni legali e strategiche della nostra organizzazione. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza del diritto societario, contrattuale e regolamentare, oltre a una comprovata esperienza nella gestione di team legali e nella consulenza strategica ai dirigenti aziendali. Il Consigliere Generale sarà un partner chiave per il management, fornendo supporto legale e strategico per garantire che l'organizzazione operi in conformità con tutte le normative applicabili e che le decisioni aziendali siano prese con una piena comprensione delle implicazioni legali.
Le responsabilità principali includono la gestione di tutte le questioni legali, la supervisione dei contratti, la gestione delle controversie e la consulenza su questioni di governance aziendale. Il Consigliere Generale lavorerà a stretto contatto con i dirigenti senior per sviluppare strategie aziendali che minimizzino i rischi legali e massimizzino le opportunità di crescita. Inoltre, il candidato sarà responsabile della gestione delle relazioni con studi legali esterni e di garantire che l'organizzazione riceva consulenza legale di alta qualità in modo tempestivo ed efficiente.
Il ruolo richiede eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e leadership, oltre a una forte etica professionale e un impegno per l'eccellenza. Se sei un professionista legale con una mentalità strategica e una passione per il supporto alle organizzazioni nel raggiungimento dei loro obiettivi, ti invitiamo a candidarti per questa posizione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Fornire consulenza legale e strategica al management aziendale.
- Supervisionare tutte le questioni legali dell'organizzazione.
- Gestire e negoziare contratti complessi.
- Assicurare la conformità con le normative locali, nazionali e internazionali.
- Gestire le controversie legali e rappresentare l'organizzazione in procedimenti legali.
- Collaborare con studi legali esterni per garantire consulenza legale di alta qualità.
- Sviluppare e implementare politiche di governance aziendale.
- Formare e guidare il team legale interno.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza e abilitazione alla professione legale.
- Almeno 10 anni di esperienza in un ruolo legale senior.
- Conoscenza approfondita del diritto societario, contrattuale e regolamentare.
- Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione.
- Esperienza nella gestione di team legali.
- Capacità di lavorare sotto pressione e di prendere decisioni rapide.
- Forte etica professionale e attenzione ai dettagli.
- Esperienza nella consulenza strategica ai dirigenti aziendali.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Può descrivere un caso complesso che ha gestito e il risultato ottenuto?
- Come gestisce le priorità quando si occupa di più questioni legali contemporaneamente?
- Qual è la sua esperienza nella negoziazione di contratti complessi?
- Come garantisce la conformità normativa in un'organizzazione?
- Può fornire un esempio di come ha guidato un team legale verso il successo?