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Titolo
Text copied to clipboard!Consigliere Generale
Descrizione
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Stiamo cercando un Consigliere Generale altamente qualificato per guidare e supervisionare tutte le questioni legali della nostra organizzazione. Il candidato ideale sarà un professionista esperto con una profonda conoscenza del diritto societario, commerciale e regolamentare, capace di fornire consulenza strategica alla direzione aziendale e di garantire la conformità legale in tutte le attività operative.
Il Consigliere Generale sarà responsabile della gestione del team legale interno, della supervisione dei contenziosi, della negoziazione e redazione di contratti complessi, nonché della gestione delle relazioni con studi legali esterni. Sarà inoltre coinvolto nella valutazione dei rischi legali e nella definizione delle politiche aziendali in materia di conformità e governance.
Il ruolo richiede eccellenti capacità comunicative, analitiche e decisionali, oltre a una forte etica professionale. Il Consigliere Generale dovrà collaborare strettamente con il Consiglio di Amministrazione, la Direzione Generale e altri dipartimenti aziendali per supportare le decisioni strategiche e proteggere gli interessi legali dell'organizzazione.
Tra le responsabilità principali vi sono anche la gestione delle problematiche relative alla proprietà intellettuale, alla privacy dei dati, alla normativa sul lavoro e alla responsabilità aziendale. Il candidato dovrà inoltre monitorare i cambiamenti normativi e legislativi che potrebbero influenzare l’attività dell’azienda e proporre adeguamenti tempestivi.
Il Consigliere Generale sarà una figura chiave nel garantire che l’azienda operi nel rispetto delle leggi e dei regolamenti applicabili, contribuendo al tempo stesso alla crescita sostenibile e alla reputazione dell’organizzazione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Fornire consulenza legale alla direzione aziendale
- Supervisionare il team legale interno
- Gestire contenziosi e controversie legali
- Redigere e negoziare contratti complessi
- Assicurare la conformità normativa dell'organizzazione
- Gestire le relazioni con studi legali esterni
- Monitorare i cambiamenti legislativi rilevanti
- Supportare la governance aziendale
- Gestire questioni di proprietà intellettuale e privacy
- Valutare e mitigare i rischi legali
- Collaborare con altri dipartimenti per iniziative strategiche
- Preparare documentazione legale per il Consiglio di Amministrazione
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Giurisprudenza con abilitazione alla professione forense
- Almeno 10 anni di esperienza legale, preferibilmente in ambito aziendale
- Conoscenza approfondita del diritto societario e commerciale
- Esperienza nella gestione di team legali
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale
- Capacità di negoziazione e gestione dei conflitti
- Conoscenza delle normative sulla privacy e sulla proprietà intellettuale
- Forte orientamento al problem solving
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare le scadenze
- Etica professionale e riservatezza
- Esperienza nella gestione di contenziosi complessi
- Conoscenza fluente dell'inglese giuridico
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team legali?
- Hai mai gestito contenziosi complessi? Descrivi un caso.
- Come ti tieni aggiornato sui cambiamenti normativi?
- Hai esperienza nella redazione di contratti internazionali?
- Come gestisci i conflitti tra dipartimenti aziendali?
- Quali strumenti utilizzi per valutare i rischi legali?
- Hai mai lavorato con autorità regolatorie?
- Come garantisci la conformità normativa in un'organizzazione complessa?
- Hai esperienza nella gestione della proprietà intellettuale?
- Come supporti la direzione aziendale nelle decisioni strategiche?
